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第57章（第4页）

她进入状态极快，一安置好，就立刻开始招人。

毕竟人招好了，还得要经过一段时间的培训，才能正式营业，当然是越早把人员招齐越好。

而随着招聘的信息传开，安广川再一次觉得女儿有先见之明。

这乡里乡亲的，有的还沾亲带故，找上门来求一份工作，这要是自己出面拒绝那么多人，情面上多少有些难看，但有个第三方出现那就不一样了。

而且人家到底是专业的，说的头头是道，被刷下去的人也知道自己缺点在哪，被选上的人还有股自豪感，归属感更强。

而且这姑娘人也好，悄咪咪指出了他的问题，比如最明显的摆盘问题，这个安广川自己心里有数。

他之前就是一个开快餐店的，讲究什么摆盘啊？

能摆放整齐、不丑就不错了，在他当初拜师学艺的时候，也没有什么高深的摆盘，乡下大宴，能有什么精妙的摆盘？

现在这位唐经理给他找了人，通过视频指点。

当然，他不可能真的摆的有多精妙，对方也不会这样要求他。

毕竟他们这里是农庄，卖农家菜的，要是一上来就是星级酒店的摆盘，那也不对味。

而他的尝试，就成了员工餐，只要是吃到这员工餐的，就没有不竖起大拇指的。

有些本地人，比如最终还是选择了老家的安小美吃到这员工餐，总算懂了什么叫做精品，这怎么能这么好吃啊！

这就是普通和精品的差距吗？

她恨不得安广川天天尝试，这样他们的精品员工餐就还能再持续一段时间。

毕竟看过菜单的她明白，日后想要再吃到这样的美食，就要自己掏出真金白银了。

那价格，普通打工人一个月真不舍得多犒劳自己几次。

他们是包吃包住的，不过普通员工日后吃的是普通班，只有管理层吃的是精品餐，这也是安筱筠的留人特色。