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第72章（第4页）

段书记听得很认真，并没有第一时间表现出激动高兴的情绪，而是有理有据地说：“这只是理想的前景，事实上，不可能这么通畅，如果食品站不收或者收的少、收的慢，我们是很被动的。”

“如果公社能牵头，建一个酸菜厂呢？”

段书记眉心的纹路更加深，他在思考这个建议。

“酸菜的保存周期长，也不怕冻，我们只要想办法把腌好的酸菜送进各地供销社、各个单位就行。”

“一开始的效益不会很好，这是肯定的，但如果我们的目的是消耗各大队种植的白菜，只要酸菜厂不赔钱，甚至不需要多大的规模，对整个公社就有切实的好处。”

一个人身处的位置不同，着眼点也不同。

他们不是商人，目的不仅仅是谋利，他们要更全面地看整个村子、整个公社的发展。

增加就业岗位，农民增产增收，间接促进消费……天长日久，慢慢会有一个正向的发展，良性的循环。

段书记眉头渐渐松开，舒畅道：“小赵你回回来公社，都要给我搞些事情。”

赵柯欣然道：“那我厚颜说一句，应该是好事情多过麻烦事吧？”

“哈哈哈……当然是好事情。”

他们都没担心过腌酸菜的技术问题。

这片土地上，数百年流传下来的经验，足够他们来筛选更优。

“你又帮我解决了一个难题。”段书记欣赏不已，“你这个脑子，很活泛啊，留在大队里当个妇女主任，有些屈才啊，不如来公社？”

公社的职位，一个萝卜一个坑儿，一个螺丝一个帽。

赵柯来能干什么，顶着个干事的职位出主意吗？

其实这些主意，也没什么新奇，等到大家慢慢地走出僵化的思维模式，自然就会有更多灵活的人才涌现。

端看领导敢不敢大胆启用，能不能把握住风向。

段书记就是位能够听取建议的好书记。