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第二十一章 通报批评（第2页）

默运法诀，右手食指和中指一并，一朵高约一寸半，淡蓝色的火苗跳跃在指尖，顿时一阵炽热的高温从火焰的中心散发出来，大约持续了十几秒钟，火焰才渐渐熄灭。

以练气一层的境界，施展这最为基础的御火术，才短短的十几秒钟，已经将他整整一周所积累的真气全部消耗一空，林海不由的叹了一口气，心中无限的惆怅。

周一的一大早，林海便乘坐郊区长途公交到南门换乘中心，转127路公交坐了十一站后下车，步行10分钟到达地铁站，换乘坐地铁2号线又坐了9站后出站，步行15分钟来到公司楼下，走进24小时便利店，买了一份早餐和一杯咖啡，再乘坐电梯到13楼，打卡，上班。

将早餐和咖啡放到办公桌上，按下拖线板开关，电脑主机电源开关，显示器开关，然后拿起早餐一边享用，一边品着咖啡，等待电脑启动。

几分钟后，电脑启动完毕，输入账号和密码，登录完成，早餐差不多也被消灭完毕。

抽了张纸巾，抹了抹嘴，丢掉垃圾，坐回椅子上，伸了个懒腰，点开邮箱和OA系统，准备开始一整天的工作，还抽空看了下系统托盘的时间，正好上午九点整。

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看着邮箱里躺着六七十封未读邮件，OA的未读消息也有二十多条，林海一时间不知道先处理哪个才好，这时候，前端开发的小姑娘郑洁拿着一张表格来到了办公桌前。

“林组长，麻烦你给我签个字。”

郑洁将手中的水笔递给林海道。

“哦，小郑啊，大清早的，你这是要请假去约会吗？”林海接过笔，笑着问道：“现在OA上不就可以直接申请了吗，怎么还用打印的请假单啊？”

“林组长，你误会了，我不是请假，我是离职。我看了下OA上的离职申请审批人还是之前的沈谦组长，可他已经离职了，我问了HR，HR让我把离职申请打印出来填好，给你和梁经理签字就可以了。”

郑洁解释道。

“离职？”林海正要签字的手定住了，下意识的问道：“为什么啊？你不才入职三个月的吗？”

“对啊，正因为还是在试用期，所以手续比较简单的。”

郑洁甜甜一笑道。

“你真的考虑好了吗？要不要再想想？”林海试图劝道：“毕竟现在工作也不好找的，你找好下家再走也不迟呀。”

“谢谢林组长，我已经想好了。”郑洁坚定的道：“其实，自从公司让我们每个人开始签《共同再创业奋斗者协议》的时候，我就打算走了，周末强制加班不给加班费也就算了，周六请假还要扣工资！而且经过上周的那件事，我一天都不想再呆了！我就是要饭，就是饿死也会避开这家公司的大门！”

“等等，你刚刚说什么‘奋斗者协议’，周末强制加班不给加班费，周六请假还扣工资？”林海吃了一惊，忙问道：“这些我怎么都不知道，是什么时候的事？”

“林组长，你竟然还是什么都不知道？”这下轮到郑洁吃惊了，道：“你上周六没有来公司加班，也没有请假，HR部门已经对你进行处分了，好像算作是故意旷工，扣三天工资，外加全公司通报批评和记过一次及扣除当月绩效50%，通知昨天下午就在公司的OA系统里发出来了啊，你没有看吗？”