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第73章 文化冲突的再升级（第6页）

在一次次的高层会议中，原本应当基于理性和共同利益的讨论，变成了各方势力为争夺主导权而进行的激烈争吵。代表们不再专注于解决实际问题，而是绞尽脑汁地寻找机会削弱对手，增强自己的势力。

比如，在讨论如何分配稀缺资源的重要会议上，各方代表不是共同探讨如何实现公平和可持续的分配方案，而是忙于指责其他文明的贪婪和自私。来自织女星系的代表愤怒地指责来自天狼星系的文明企图独占大部分资源，而天狼星系的代表则反唇相讥，称织女星系的要求是无理取闹。

在关于星际防御体系建设的议题上，各个文明也无法达成一致。一些文明主张优先加强自己所在区域的防御力量，而不顾及其他区域的安危。他们在会议上大声疾呼自己面临的威胁，却对其他文明的困境视而不见。

这种混乱的局面让原本应该迅速做出的决策被无限期拖延。重要的政策无法及时出台，紧急的问题得不到有效解决。一些关键的发展项目因为缺乏决策的支持而停滞不前，原本有望取得重大突破的科研项目也因为资金和资源的分配问题而陷入困境。

与此同时，宇宙中其他势力虎视眈眈，准备趁机而入。周边的外星种族察觉到了星际联盟内部的混乱和分裂，开始蠢蠢欲动。他们在边境地区频繁进行试探性的攻击，试图突破联盟的防线。

在一次边境冲突中，由于联盟内部未能及时协调和调配资源，防守力量薄弱的区域遭受了严重的损失。居民们被迫逃离家园，陷入了无尽的恐慌和绝望之中。

“我们曾经以为星际联盟能保护我们，可现在呢？”一位失去家园的居民泪流满面地哭诉着。

宫野·静和零站在星际联盟总部的观景台上，望着窗外繁华而又混乱的城市，心中充满了忧虑。

宫野·静眉头紧锁，目光深邃而凝重：“如果不能及时解决这些文化冲突，星际联盟将面临分崩离析的危险。我们不能让大家的努力和梦想就这样化为泡影。”

零微微点头，表情严肃而坚定：“是的，文化的多样性既是宝贵的财富，也是潜在的冲突源。我们必须找到一种方法，既能尊重和保护每个文明的独特性，又能促进文化之间的交流、理解与融合。”

他们深知，解决这场危机的关键在于打破文化之间的隔阂，建立起真正的信任和合作。但这是一项极其艰巨的任务，需要付出巨大的努力和智慧。

宫野·静紧握着拳头，仿佛下定了决心：“我们不能坐以待毙，必须主动出击。首先，我们要组织一场跨文明的对话，让各方能够心平气和地坐下来，倾听彼此的声音。”

零赞同地说道：“没错，然后我们可以设立专门的文化交流项目，促进不同文明之间的人员往来和文化体验……”

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