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第50章 第七仙门（第3页）

理清宗门架构后，第七仙门不可避免的陷入一段混乱期。

争权夺利嘛，不丢人。

完成整合的第七仙门爆发出惊人实力，很快便完成原野星80%人口的替代蛋白质能量运动系统植入。

等几家公司察觉到不对劲，连门口的清洁工都变成了第七仙门的编外成员。

这个时候几家大公司依然有能力清除整个原野星，代价是原野星被彻底摧毁，几家大公司也只能转移到其它星球寄人篱下。

妥协，是永远的艺术。

在正视量子仙宗后，这些公司发现替代蛋白质能量运动体系技术极为先进。

几家公司经过反复计算后发现，如果和第七仙门妥协，他们可以在一夜之间获得近百万超高质量的员工。

公司或许能够突破原野星限制，拥有更好的发展。

在陈念的规划中，第七仙门本身就有跟公司合作的规划，两者一拍即合。

于是第七仙门又多出一个派系，氢门。

嗯，这几家大公司每年可以从庭山星拿到几十吨50%氢元素配额。

这就产生了一个巨大的问题。

陈念在建立第七仙门之初，量子动力工业生产线和3D生物打印机属于仙门共同财产，大家统一按劳分配。

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这非常不符合社会学发展规律。

氢门加入之后，50%氢元素采购权依然是几家大公司成员的私人财产，这部分人后来居上，实质上拥有了仙门最大权力。

梅森等元老立刻发现他们面临着极其危险的处境。

如果任由氢门把持50%氢元素采购渠道，未来他们的权力会越来越小，直到几家公司彻底吞并第七仙门。