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第196章（第1页）

谁想到，随着合作协议签署，公司特地开放机密实验室，邀请那位在相关领域很有影响力的老教授过来参观，结果就是把老教授吓得连夜飞往京城，一路把报告打到了最??高一个??级别，当天晚上，万象交互突然就被一队一看就不对劲的安保人员入住，开始享受极高待遇的安保措施，就连合同也换了一个??，拨款更加丰厚，当然保密级别也更高了。

就连薛蜜这个??公司老板都??沾了万象交互的光，终于顺利找到特别符合自己??心意的女??保镖团队，从此以后??更加放心大胆，到哪里都??敢横着走了。

想到这里，于彤越发觉得内疚，毕竟眼睁睁让公司的主心骨累得病倒在岗位上，自己??确实难辞其咎。

“所以，你们公司，确实是急需调整啊！”郑总再次背着手??叹息。

“那您觉得应该怎么变？”于彤对这人虽然依然心有抗拒，不过毕竟是老板派过来的，她也挺好奇这人究竟能玩出??什么花。

郑总的建议很简单：四天工作制，以及加班限额制度。

简单来说，就是一周只能工作4天，同时限制每周加班时间，一旦超出??限额，就必须强制休假，就算是明主任来了，超了时间，也得去乖乖补假。

郑总还说，这已经是根据万象交互公司特性做过调整的措施，毕竟加班额度，比西风传媒多了不少。

毕竟是明星公司，赚得也多，除了休息时间不够充足以外，万象交互这边的福利待遇其实还要远远超过西风传媒，各种对员工生活方面的关照更是保姆级别的，郑总觉得，只要能够把休息时间这一点改正??到位，自己??这家兄弟公司就做得很完美了，自己??也算是成功布了一回道，给??社会??做出??了一点小小的贡献。

就像薛老板建议的那样。

他觉得自己??的建议十分贴心，可惜，兄弟公司的管理者却并不这么觉得。

于彤的第一反应：这简直都??没天理了！

本来现在公司就时间紧任务重，一批批游戏舱和vr眼镜生产出??去，却永远都??在最??短的时间被消化掉，还有人骂万象交互玩的是饥渴营销的套路，目的就是吊着消费者的胃口，增加存在感。

天可怜见的，于彤也想有充足的产品供应，可这不是永远不够卖嘛，她也很发愁啊！

还有虚拟现实相关项目，科研领域跟一般工作还不一样，忙起??来简直比一般部门更卷，压力也更大，大家都??继承了在学校里就培养出??来的良好科研习惯，996算什么？他们可都??是007，真到了关键时候，恨不得每时每刻都??泡在实验室，哪还顾得上什么休息！

至于熬夜容易秃的问题，研究员们更是振振有词，秃才好呢，秃了让人变强！