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第196章（第3页）

于彤偷偷算了一下??，因为增加新员工，工厂的用工成本差不多增加了20%，但是与此同时，工厂的效率也提高不少，这么一算，好像还……赚了？

推行这种新政策，唯一遇到阻力的，就是研发部门了。

对这些秃头大佬们来说，加班简直是天经地义的事情，灵感来的时候，个??个??恨不得把铺盖都??带进实验室，现在被拦着加班，简直跟要他们的命没什么区别。

在这种氛围里，就算稍微想要点个??人生活的小年轻都??忍不住被同化，然后??慢慢被卷成一个??新的秃头。

对此抗争最??激烈的，就是研发部门的老大明主任了。

他这次休息了半个??月，本来就休息得骨头都??快松了，结果一回到公司，却得知了公司强制推行的新政策，简直觉得天打雷劈，难以置信。

这什么鬼政策，竟然拦着员工加班，还给??强制休假的。

老板怕不是被面前这个??臭老头给??洗脑了，才搞出??这种让人无法接受的骚操作！

可惜抗争无效，在富婆金主老祖宗面前，一件事，就能轻轻松松捏住明主任的命门：科研经费。

既然不愿意，超额加班以外也不强制休假了，而是改成直接扣经费。

明主任：……这么改也行，但是他要加钱加人扩充实验室！还有，他自己??本身就住在员工宿舍，距离实验室只有两层楼的距离，休息的时间过来转转，不能算加班！

至于到时候过来转转变成留下??做实验，顺便盯一盯项目进度，也是顺理成章的事，同样不能算违规！

大佬毕竟是大佬，对着老板拍桌子的姿态，比于经理可蛮横多了，薛蜜也拿这位没有太??多办法，拉扯了半天，最??后??终于勉强达成一致，给??这位不要命的大佬又??增加了两个??专职生活助理，就负责盯着大佬每日正??常吃穿睡，绝对不能再发生之前的事情，尤其过劳死，更是要被彻底的杜绝！

明大佬这一关都??解决了，其他人更如一盘散沙，掀不起??半点风浪，很快也老老实实适应了公司的新政策，能休的时候尽量多休，这样才能节省出??关键的时间，放在真正??重要的工作上。