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第202章（第3页）

就连工资，也往下??降了??一大截。

更叫董乐清感觉恐慌的，是自己还没来得??及离职呢，他所在的卡素科技，效益也肉眼看着不太好了??。

也就是这时候，董乐清第一次接触到了??猎头的试探。

他第一反应是拒绝。

董乐清当然知道万象交互，事实上，他当初还参与过这家分公司的创建，跟公司负责研发的明主??任也打过交道。

后来听说集团总部准备关停这家公司，他还有些遗憾，没想到峰回路转，万象交互被外面的资本收购，就此独立了??出去。

等再听到这家公司名字的时候，万象交互已??经??成为年轻人嘴里的时尚代表，未来先??锋，看起来确实前途一片大好。

面对这种机会，部门里另外两个小年轻毫不犹豫就跳槽过去，可??是对董乐清来说，需要考虑的事情却要多得??多。

这个年纪的中年人，上有老下??有小，远没有年轻人那??股冲劲，也不大容易轻信资本家的承诺。

不管是谁，被压榨了??十几年，都不会太相信这些屁话。

什么超级优越的福利待遇啦，什么足额的休假啦，什么定期的旅游和??培训啦，也不说一定是假的，但是对一个中年人来说，可??信度一定要减90%。

毕竟当年的卡素，不也一样是这么跟应届大学生宣传的嘛。

尤其像万象交互这种刚起来的新公司，加班熬夜肯定是常态，他这么一个中老年，可??拼不过其他年轻人，为了??保命考虑，还是算了??。

董乐清更想找的，还是那??种工作??压力不大，收入预期也可??以??稍微放低一点的小公司，最??好能有正常的双休，晚上下??班也不要太晚，不能像在卡素这边这样，动不动就要10点以??后才能下??班。

他的老命，是真的耗不起了??。

可??惜找了??一圈，董乐清根本找不到理想的小公司，反而跳到万象交互的前同事，却传回了??让他几乎难以??置信的消息。