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第133章（第3页）

她解释：“这套系统对品牌和渠道两个部门的中长期重要性不言而喻，但是我不认为提前八周上线的要求能够让项目的所有相关方获益。我提交的实施思路，是综合考虑了供应商内部资源饱和度、开发实施的总体预算成本以及品牌中心的短期痛点，并且平衡了各方利益后的方案。”

陈其睿说：“我不同意。”

施谨沉默。

她没讲，这份实施思路也代表了她目前的能力上限。如果陈其睿不同意，那么她只能让贤——她愿意吗？

过去半年中的种种，于她脑海中一一复现。她所经历的一切，绝不是为了这个结果。

施谨对上陈其睿的目光，“我不认为换一个人来，会做得比我更好。”哪怕是深受陈其睿器重的许宗元，施谨也不认为他能真的理解平行部门的痛点，获得平行部门的支持与配合，达到陈其睿的要求。

陈其睿没讲话。

施谨说：“我希望您能相信我的判断。过去，您能给Eric完整的授权。今天，我希望您能给我同样的信任和授权。”

过去十年半，她从没主动开口问陈其睿要过任何东西。

陈其睿说：“授权对应责任，责任对应交付成果。”

施谨点头，“我会交付成果。”

陈其睿说：“数字化创新隶属于中台部门，无法直接影响生意，你的工作成果最终要靠前台部门的业绩增长体现，你清楚这一点吗？”

施谨说：“我清楚。”

陈其睿问：“这是你的军令状吗？”

施谨再度点头，“是。”

她没问老板，失败的后果是什么。

施谨回到六楼，起草正式邮件，向彭甬聪确认项目的时间线和预算框架，然后去约财务和IT的时间。

完整的授权。

这是施谨职业生涯中首次拥有的东西。它所对应的责任与压力对她而言分外陌生，但它又促使她产生无穷的动力。